Informativo 8 - Página 0 - Ano 2018
ORIENTAÇÃO

SALÁRIO – Cálculo

Veja como apurar o salário proporcional nos meses de 28, 29 e 31 dias

Nesta Orientação, analisaremos os procedimentos que deverão ser adotados pelo empregador para apurar o saldo de salário do empregado mensalista quando este é admitido, demitido ou falta injustificadamente durante os meses que não têm 30 dias.

1. CONCEITO DE SALÁRIO

Salário é a contraprestação devida pelo empregador em função do serviço prestado pelo empregado.






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