Informativo 20 - Página 0 - Ano 2017
ORIENTAÇÃO

HORA EXTRA – Supressão

Saiba como calcular a indenização relativa à supressão das horas extras

Para atender a necessidades do serviço ou, até mesmo, para evitar a contratação de novos empregados, pode ocorrer a prorrogação da jornada de trabalho dos empregados.
Quando ocorre a prorrogação da jornada sem que haja a compensação das horas, o empregador fica obrigado a remunerar o empregado pelo excesso de trabalho, sendo esta remuneração paga como hora extra.






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