Informativo 44 - Página 0 - Ano 2016
LEMBRETE
FÉRIAS
Perda do Direito

Saiba de que forma o empregado deve ser comunicado da perda do direito a férias

Todo trabalhador tem direito ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração, após cada período de 12 meses de vigência do contrato de trabalho (período aquisitivo). 
A legislação também determina que perderá o direito a férias o empregado que, trabalhando em jornada integral, tiver faltado por mais de 32 vezes, sem justificativa, 






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